На «КАМАЗе» уделяют большое внимание развитию инженерных компетенций, сообщает пресс-служба компании. Одна из основных задач – собрать молодых высокопотенциальных инженеров для инновационной деятельности: инженеров-конструкторов, электронщиков, технологов и программистов. Также востребованы наладчики автоматических линий и агрегатных станков, слесари-ремонтники, электромонтёры, токари.

В сообщении также отмечается, что за последнее время удалось повысить уровень средней заработной платы в компании: при этом по отдельным особо важным профессиям рост составил, в среднем, более 40%. Сейчас средняя зарплата на «КАМАЗе» выше, чем по городу: в Набережных Челнах она составляет 54,4 тыс. рублей, а в компании – 59,8 тыс. рублей.

Средний возраст сотрудников на «КАМАЗе» составляет 44 года, и он не меняется последние 10 лет.